Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- На пороге нового учебного года: Августовская конференция «Навигаторы детства»
- Субсидии для работодателей на созданные(оборудованные) рабочие места для инвалидов
- Стартовала регистрация на Форум работающей молодежи Алтайского края
- Для жителей Алтайского края разработан чат-бот отечественного мессенджера «МАКС» «Ваше здоровье. Алтайский край»
- Вниманию владельцев собак!!!
- Тематический концерт «Защищая Россию!»
- Правила поведения на льду
- Правила безопасности на водных объектах в зимний период.
- Акция «Дарите книги с любовью»!
- Эксперты отвечают на вопросы об электронных сервисах Росреестра
- Число получателей онлайн-квитанций «Алтайэнергосбыт» выросло в 1,8 раза
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Памятка работодателю о необходимости оформления легальных трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем должны быть закреплены в трудовом договоре, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу.